Ashtead

我们的人

我们以拥有一支高素质,敬业,认真和忠诚的员工队伍为荣。我们期望我们的员工一贯表现出色,作为回报,我们大力投资于他们的培训和发展,并致力于为他们提供卓越的奖励和利益。我们的员工是我们提供给客户的高质量服务的关键组成部分。 Sunbelt和A-Plant都制定了广泛的计划,以确保高标准的招聘,培训,客户服务水平以及员工的评估,审查和奖励。

招聘
我们采用各种手段招聘合适的人员,包括当地社区机构和联系人,少数民族和妇女组织,学院和招聘会。我们还致力于为当地人提供当地就业机会。雇用合适的人才比实习生更重要。例如,A-Plant的三年学徒计划是业内最成功的计划之一,并且总是大量超额认购。在计划结束时,我们也保留了我们的学徒。 Ashtead董事会成员和A-Plant首席执行官Sat Dhaiwal最初是一名实习小型工厂钳工,在我们对面的箱子里,我们介绍了另一名毕业于我们的学徒计划。

在Sunbelt,我们最成功的举措之一是我们与美国军方合作,为优秀的资深新兵提供机会,希望将他们学到的一些技能用于平民职业。他们带来了领导力和人才技能,以及在压力下工作的能力 - 只有通过经验才能获得的技能。 Sunbelt是前50名军人的雇主。

聘请高素质的技术人员为我们的业务可能是具有挑战性的。为了解决这个问题,Sunbelt与美国环球技术研究院合作,寻找和聘用顶级技术人员。

职业发展和培训
培训和发展贯穿于我们员工的职业生涯中。他们的福利和工作满意度对我们来说非常重要,我们的职业发展计划旨在使员工能够尽其所能并愿意进步。我们特别强调店员经理和车间工长的职责,以便于在职培训。我们的大部分员工在他们的大部分职业生涯中都留在我们身边,这种情况越来越少见。我们几位最高级的员工在我们的门店初级入门级,他们的就业连续性证明了我们专注于员工发展。你可以在我们的网站找到更多关于培训计划的信息年度报告

奖励和好处
我们通过结合有竞争力的固定薪酬和有吸引力的激励计划来激励和奖励我们的员工。我们的销售人员也可以通过佣金计划来激励他们,这些佣金计划基于销售量和根据设备类型和折扣水平确定的广泛投资回报率。我们保持这些激励计划的灵活性,以反映经济环境的变化。我们认为这是保持劳动力在经济衰退中的信心的重要因素。

除了他们的核心福利,包括养老金和人寿保险安排之外,我们还有员工帮助热线,为有需要的人提供免费的保密支持和建议。

多样性和平等机会
在阿什特德,我们努力确保所有员工拥有平等的机会,并优先考虑就业多样性。我们主要从我们设施周围的地区招聘,从而为当地人提供机会。我们尽一切合理的努力为残疾申请人和现有员工提供残疾,工作机会,培训和职业发展的机会和能力。我们不会基于受保护身份(例如性别,肤色,种族,宗教信仰,本地出身或年龄)对任何个人进行歧视。

我们主要是男性劳动力,但是,我们在美国和英国各级都有女性,包括董事会,高级管理团队,商店经理,销售主管和学徒。女性占我们劳动力的9%。我们致力于为在Ashtead工作的所有员工提供出色的培训和职业发展途径。

在美国,我们每年都需要依法监控员工的种族,并保持多元化的员工队伍。我们还收集种族数据作为英国招聘流程的一部分,并通过平等和包容性调查来监督我们的多元化。越来越多的地方政府和公共部门招标要求提供这种信息。我们致力于为来自各个民族和地区的人提供机会,使我们在整个组织中拥有良好的少数族裔代表。

jo邮票图像

员工聚光灯:Jo Stamp

Jo Stamp是我们在2013年收购的英国特种起重业务FLG Services的Grimsby服务中心经理。她在租赁行业工作了28年,参与了从实地考察到定价,设备采购,招聘,安装,测试和检查工作,处理和管理任何问题,以及在现场进行吊装问题。她说,她从一开始就认识了大多数客户,并始终保持在循环中是最重要的。

“我喜欢举重,如果没有它,无法想象我的生活,从繁忙的停车需求,深夜和周末将要打到,在展览场地,建筑和工程车间看设备。现在,A-Plant所提供的所有扩展产品都可以提供额外的奖励,我的角色更加广泛,我们可以为客户提供我喜欢的一站式解决方案。“

前50名

A-Plant 100学徒雇主

去年,A-Plant学徒计划被西北学徒奖授予默西赛德郡,柴郡和斯塔福德郡年度最佳雇主和年度大雇主。这让我们与来自英国陆军,巴克莱银行和梅赛德斯奔驰等雇主的学徒计划并肩而行。我们是唯一一家进行此次上市的大型租赁公司。我们现在在整个业务中有150名学徒,我们在2017年的入学人数中收到了1,000多份申请。我们的第一个学徒计划始于2005年,只有少数学徒。自那时起,我们在学徒方面的投资超过1600万英镑。

肖恩加西亚

老兵聚光灯:肖恩加西亚

在参加资深的招聘活动时,Shawn Garcia在了解了该公司广泛的资深招聘外展计划以及对Gary Sinise基金会和R.I.S.E等老牌组织的支持后,被Sunbelt吸引。程序。 Shawn加入Sunbelt Rentals工业服务团队,热爱Sunbelt提供的快节奏创业环境。他的经理继续鼓励他在公司的成长和教育。肖恩曾在海军陆战队担任机枪手,在此期间他被部署了三次,两次到中东。自从完成他的军事生涯以来,肖恩已经在Sunbelt团队中找到了合适的人选。他说,“让它成为现实”的文化对于像自己这样拥有完全自信心的人来说是完美的。他准备好以工业工具专家的身份赢得他的条纹,然后通过销售代表队伍晋升。

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